Das Handlungsfeld Smartes Gesundheitswesen adressiert die nachhaltige Gesundheitsversorgung der Bevölkerung in der Region Linz. Die Gesundheitsversorgung stellt einen zentralen Baustein für Wachstum, Beschäftigung, Wohlstand und Daseinsvorsorge einer Gesellschaft dar. Die dramatische Veränderung der Altersstruktur von Leistungserbringenden und der fehlende Nachwuchs bei Medizinerinnen und Medizinern sowie Pflegekräften lösen akuten Handlungsbedarf zur Sicherstellung der künftigen Versorgung in der Region aus. Bei der Entwicklung zum smarten Gesundheitswesen muss die bestehende Gesundheitsversorgung in der Region und gegebenenfalls auch in angrenzenden Gemeinden berücksichtigt werden, um einen ganzheitlichen und innovativen Ansatz zu realisieren, der auch für Nachwuchskräfte attraktiv ist und die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung nachhaltig sicherstellt.

Das Gesundheitswesen steht vor der großen Herausforderung des demografischen Wandels. Die Anzahl an ÄrztInnen sowie PsychotherapeutInnen im Alter von über 60 Jahren ist in den vergangenen Jahren in RLP deutlich angestiegen. Folglich werden diese in den nächsten Jahren in den Ruhestand gehen, während Nachwuchskräfte schwer zu gewinnen sind. Insbesondere in ländlichen Regionen mit einer niedrigeren Bevölkerungsdichte wie Linz stellen weite Anfahrtswege, wenige spezialisierte Versorgungsleistungsangebote und überlastete MedizinerInnen tägliche Herausforderungen dar. Die Region muss sich für junge Ärztinnen und Ärzte im Hinblick auf Lebens-, Wohn- und Arbeitsqualität attraktiv aufstellen, um sie für sich zu gewinnen. Darüber hinaus ist die Mitwirkung entscheidender AkteurInnen, wie der Kassenärztlichen Vereinigung, der Ärztekammer und der Krankenkassen unabdingbar.

Das Handlungsfeld Gesundheitswesen verfolgt das Ziel, die Gesundheitsversorgung in der Region nachhaltig zu sichern, zu verbessern und gleichzeitig attraktiv für jüngere Leistungserbringende zu gestalten, damit sich diese in der Region niederlassen. Mit digitalen Voraussetzungen und Lösungen sollen Grundlagen geschaffen werden, damit auch bei weiter sinkender Anzahl von Leistungserbringenden die medizinische Gesundheitsversorgung gewährleistet wird. Mit der aktiven Beteiligung der Leistungserbringenden und deren Vernetzung sollen gemeinsam tragbare Konzepte für die Modernisierung und Digitalisierung im Gesundheitswesen erarbeitet werden. Mit modernisierten Organisationsstrukturen wird angestrebt, die Prozessabläufe und die medizinischen Versorgungsmöglichkeiten effizienter zu gestalten. Darüber hinaus werden Anreize und Pilotprojekte zum Einsatz digitaler Lösungen geschaffen.